Spalio 1-ąją, Kinijos nacionalinę šventę, visi dirbantys įmonėse ar besimokantys mokykloje mėgaujasi 7 dienų atostogomis nuo spalio 1 iki spalio 7 d. Ši šventė yra ilgiausias poilsio laikas, išskyrus Kinijos pavasario festivalį, todėl dauguma žmonių nekantriai laukia šios dienos.
Per šias šventes kai kurie žmonės grįš į gimtąjį miestą, dirbantį kitame mieste ar provincijoje, o kai kurie pasirinks kelionę su draugais, šeima, kolegomis ar studentais. Mūsų įmonės „NUZHUO“ grupė kartu su pardavimų skyriaus, dirbtuvių darbuotojais, finansų vadovais, inžinieriais, vadovu, iš viso 52 žmonėmis (planuojama, kad kelionėje dalyvaus ir savanoriai, kai kurie kolegos).
Kelionių agentūros susitarimu, pirmiausia sustojome Ge Xianshan rajone. Dėl didelių spūsčių 3 valandų kelionė pailgėjo iki 13 valandų. Tačiau autobuse taip pat mėgavomės dainavimu ir skaniu maistu, o tai sustiprino mūsų skyrių ryšius. Atvykę į Ge Xianshan laužo vakarėlį, kitą rytą lyniniu keltuvu užlipome į kalną pažaisti.
Tą pačią dieną atvykome į antrą vaizdingą vietą – Wangxian slėnį, nuostabūs peizažai, leidžiantys žmogui labai atsipalaiduoti.
Kodėl įmonės renkasi grupinį formavimą? Kuo komandos formavimas padeda įmonių komandos formavimui?
Pirma, kodėl mums reikia kurti grupes?
1. Įmonės teikia darbuotojams gerovės veiklas, siekdamos pritraukti ir išlaikyti darbuotojus.
2. Įmonės kultūros kūrimo poreikiai.
3. Gerinti darbuotojų tarpusavio santykius, didinti darbuotojų tarpusavio pažįstamumą, siekiant sumažinti konfliktus.
Taigi, kokia grupės nauda?
1. Gerinti tarpasmeninius santykius. Tik glaudus kontaktas ir bendravimas tarp žmonių gali sustiprinti supratimą, o darni atmosfera – sanglaudą.
2. Praturtinkite įmonės kultūrą, o įvairios komandos formavimo veiklos gali padaryti darbuotojų laisvalaikį spalvingesnį.
3. Vadovybė gali pažinti darbuotojus iš kitos perspektyvos per veiklas ir atrasti jų naujus gebėjimus bei savybes, kad būtų lengviau vykdyti tolesnį valdymą ir mokymą.
4. Darbuotojų požiūriu, galiu didinti savo ir kitų patirtį, nes komanda formuojama skirtingose vietose, ir galiu išmokti kitų privalumų, keisdamasis ir dalindamasis idėjomis su kolegomis.
5. Sėkmingos komandos formavimo veiklos taip pat gali pagerinti išorinį įmonės įvaizdį.
Po šios grupinės kelionės visi kolegos dirbs ir spręs problemas kartu, ko mes reikalaujame: „NUZHUO grupė, garsėjanti tarptautinėje arenoje, turi būti puiki ir nepaprasta“.
Įrašo laikas: 2022 m. spalio 28 d.